“以質(zhì)立企·技術(shù)賦能·共筑卓越”——福鞍重工2026年技術(shù)質(zhì)量提升大會順利召開
分類:
公司新聞
作者:
來源:
發(fā)布時間:2026-03-07 09:34

近日,遼寧福鞍重工股份有限公司召開2026年技術(shù)質(zhì)量提升大會,會議以“以質(zhì)立企·技術(shù)賦能·共筑卓越”為主題,系統(tǒng)梳理并全面復(fù)盤了2025年發(fā)生的各類產(chǎn)品質(zhì)量事故,深入剖析事故根源并復(fù)盤相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)。大會聚焦“質(zhì)量風(fēng)險防控”“技術(shù)工藝優(yōu)化”及“體系能力提升”三大戰(zhàn)略核心,確立了從“事后整改”向“事前預(yù)防”的根本性轉(zhuǎn)型路徑,旨在全面提升全員質(zhì)量責(zé)任意識,夯實企業(yè)技術(shù)與質(zhì)量管理基礎(chǔ)。

公司總經(jīng)理劉愛國出席會議并發(fā)表重要講話,副總經(jīng)理于廣余、總工程師李敏、機械加工常務(wù)副總經(jīng)理徐雨光以及各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊主要負(fù)責(zé)人等共同參會。會議由質(zhì)量管理部部長洪躍鑫主持。
“以質(zhì)立企”
會議明確指出,“以質(zhì)立企”始終是企業(yè)立足市場、持續(xù)發(fā)展的根本準(zhǔn)則。通過對2025年質(zhì)量事故的系統(tǒng)反思,公司深刻認(rèn)識到一線員工作為產(chǎn)品質(zhì)量的直接制造者與守護者,其質(zhì)量意識的強弱和操作規(guī)范的執(zhí)行程度,直接關(guān)系到企業(yè)的品牌聲譽與市場競爭力。質(zhì)量事故不僅帶來經(jīng)濟上的損失,更暴露出在流程管控和行為規(guī)范方面存在的深層次問題。全體員工必須從事故中汲取教訓(xùn),將“質(zhì)量即生命”的理念融入日常工作的每一個環(huán)節(jié),使之成為不可逾越的行動底線。
“技術(shù)賦能”
會議進一步強調(diào),“技術(shù)賦能”是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和保持行業(yè)前列的核心驅(qū)動力。面對日趨激烈的市場競爭與技術(shù)變革,2026年福鞍重工將加大對關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的投入,積極推進工藝優(yōu)化與升級,加速高精度智能設(shè)備的更新?lián)Q代。通過技術(shù)突破帶動生產(chǎn)效率提升與成本優(yōu)化,不斷強化產(chǎn)品性能壁壘和企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢,真正實現(xiàn)技術(shù)對質(zhì)量與效益的雙重賦能。
“共筑卓越”
會議提出,“共筑卓越”是福鞍重工堅定不移的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展愿景。2026年,公司將以質(zhì)量提升和技術(shù)突破為雙輪驅(qū)動,通過全面的內(nèi)部動員、高效的資源整合與清晰的戰(zhàn)略路徑,推動企業(yè)在質(zhì)量管理與技術(shù)創(chuàng)新兩方面邁向新的高度。只有全員參與、系統(tǒng)協(xié)作,才能真正實現(xiàn)從“制造”到“質(zhì)造”的跨越,共同構(gòu)筑企業(yè)的美好未來。

本次技術(shù)質(zhì)量提升大會,不僅是福鞍重工對過去一年質(zhì)量管理的深刻總結(jié),更是新一年質(zhì)量變革的重要起點。
通過系統(tǒng)性復(fù)盤與反思,公司持續(xù)推進改進措施的部署與質(zhì)量管理體系的完善,逐步實現(xiàn)了從“被動響應(yīng)”向“主動防控”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。此次大會主題充分體現(xiàn)了福鞍重工致力于2026年構(gòu)建“成本-質(zhì)量-交期”多維度深度融合體系的堅定決心,彰顯了公司在追求優(yōu)質(zhì)發(fā)展道路上的信心與擔(dān)當(dāng)。

會上,質(zhì)量管理部部長洪躍鑫代表公司與各項目質(zhì)量管理團隊簽署了新一年的質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任狀(質(zhì)量軍令狀),各單位代表進行表態(tài)發(fā)言,進一步強化質(zhì)量主體責(zé)任。
公司技術(shù)研發(fā)部、質(zhì)量管理部、機械加工公司、鑄鋼事業(yè)部、成品事業(yè)部等單位的負(fù)責(zé)人以及工藝、質(zhì)量相關(guān)崗位人員共同參加了會議。
編 輯 | 洪躍鑫
校 對 | 衛(wèi) 丹
審 核 | 李 靜
發(fā) 布 | 衛(wèi) 丹
策 劃 | 總經(jīng)理辦公室